1. Kirjat
  2. Kaupallinen kirjallisuus
  3. Liiketoimintaa
  4. Sokraschenie izderzhek na personal

Sokraschenie izderzhek na personal

Сокращение издержек на персонал
Sokraschenie izderzhek na personal
Tekijä(t)
Kieli
Mitat
212/138 mm
Kustantaja
Ilmestymisvuosi
Sidosasu
Sivumäärä
192
Paino
0.19 kg
ISBN
978-5-699-37959-0
 
Tuote poistunut valikoimasta.
Ilmoita kun saatavana Lisää suosikkeihin
Главная задача предпринимателя — сохранять живой бизнес и наиболее трудоспособную часть работников, способствующих его процветанию и при этом готовых к диверсификации, мобильности, сверхурочной работе...
Собрать лучших из лучших, избавившись от "средних" и "слабых" сотрудников, можно разными способами — используя внешних и внутренних совместителей, привлеченных сторонних работников, изменив организационные или технологические условия труда, проведя аттестацию кадров и т.д.
Оптимизируя численность персонала фирмы и расходы на него, необходимо помнить, что законодательством предусмотрены определенные правила, которые надо неукоснительно соблюдать при расторжении трудовых отношений с работниками, а их отдельные категории — беременные женщины, инвалиды, несовершеннолетние — вообще "неприкасаемы".
Книга станет лучшим помощником предпринимателей, руководителей фирм, работников бухгалтерских, экономических и кадровых служб, сотрудников налоговых органов и аудиторов в их повседневной работе.
Glavnaja zadacha predprinimatelja — sokhranjat zhivoj biznes i naibolee trudosposobnuju chast rabotnikov, sposobstvujuschikh ego protsvetaniju i pri etom gotovykh k diversifikatsii, mobilnosti, sverkhurochnoj rabote...
Sobrat luchshikh iz luchshikh, izbavivshis ot "srednikh" i "slabykh" sotrudnikov, mozhno raznymi sposobami — ispolzuja vneshnikh i vnutrennikh sovmestitelej, privlechennykh storonnikh rabotnikov, izmeniv organizatsionnye ili tekhnologicheskie uslovija truda, provedja attestatsiju kadrov i t.d.
Optimiziruja chislennost personala firmy i raskhody na nego, neobkhodimo pomnit, chto zakonodatelstvom predusmotreny opredelennye pravila, kotorye nado neukosnitelno sobljudat pri rastorzhenii trudovykh otnoshenij s rabotnikami, a ikh otdelnye kategorii — beremennye zhenschiny, invalidy, nesovershennoletnie — voobsche "neprikasaemy".
Kniga stanet luchshim pomoschnikom predprinimatelej, rukovoditelej firm, rabotnikov bukhgalterskikh, ekonomicheskikh i kadrovykh sluzhb, sotrudnikov nalogovykh organov i auditorov v ikh povsednevnoj rabote.
Tuoteryhmä
EAN
9785699379590
YKL-kirjastoluokitus:
69
Lisää samankaltaisia
  • Gorjaev Timur
    Ilmestymisvuosi: 2023
    Pehmeä kansi
    13.36 £
    12.15 £ veroton
  • Carnegie Dale
    Ilmestymisvuosi: 2018
    Pehmeä kansi
    15.03 £
    13.67 £ veroton
  • Ivanova Svetlana Vladimirovna
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    13.36 £
    12.15 £ veroton
  • Lewis Michael
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    20.88 £
    18.98 £ veroton
  • Aleks Roulings
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    12.53 £
    11.39 £ veroton
  • Olga Novikova
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    15.87 £
    14.42 £ veroton
  • Lazutin A.
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    20.88 £
    18.98 £ veroton
  • Ivanova Svetlana Vladimirovna
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    13.36 £
    12.15 £ veroton
  • Zhuravljov S.
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    15.87 £
    14.42 £ veroton
  • Semeshkina Mila
    Ilmestymisvuosi: 2024
    Kova kansi
    16.70 £
    15.18 £ veroton