Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных и экономических факторов внутреннего устройства организации зависит эффективность его деятельности? Что такое рациональная система управления организацией и ее персоналом? Обобщая опыт российских и зарубежных компаний, автор предлагает пошаговую стратегию разработки и внедрения системы управления персоналом в организациях разных типов. Представленные в издании методики позволят вам оценить и измерить организационную культуру вашего предприятия и уровень удовлетворенности персонала условиями труда, изучить внутренние мотивы и ценностные ориентации, определяющие логику поведения трудового коллектива, и в результате самостоятельно разработать оптимальную "формулу" действий персонала и целостную концепцию управления трудовыми ресурсами. Издание содержит практический инструментарий для изучения внутриорганизационной среды и интерпретации результатов, предназначено для руководителей предприятий и управляющих...
Kak formiruetsja trudovoj kollektiv? Ot kakikh sotsialnykh i ekonomicheskikh faktorov vnutrennego ustrojstva organizatsii zavisit effektivnost ego dejatelnosti? Chto takoe ratsionalnaja sistema upravlenija organizatsiej i ee personalom? Obobschaja opyt rossijskikh i zarubezhnykh kompanij, avtor predlagaet poshagovuju strategiju razrabotki i vnedrenija sistemy upravlenija personalom v organizatsijakh raznykh tipov. Predstavlennye v izdanii metodiki pozvoljat vam otsenit i izmerit organizatsionnuju kulturu vashego predprijatija i uroven udovletvorennosti personala uslovijami truda, izuchit vnutrennie motivy i tsennostnye orientatsii, opredeljajuschie logiku povedenija trudovogo kollektiva, i v rezultate samostojatelno razrabotat optimalnuju "formulu" dejstvij personala i tselostnuju kontseptsiju upravlenija trudovymi resursami. Izdanie soderzhit prakticheskij instrumentarij dlja izuchenija vnutriorganizatsionnoj sredy i interpretatsii rezultatov, prednaznacheno dlja rukovoditelej predprijatij i upravljajuschikh...
