Все говорят, что в наши дни в мире не хватает руководителей. С точки зрения автора, мы должны радоваться этому. Ведь единственная цель существования руководителей состоит в том, чтобы принуждать людей делать опасные (например, завоевывать другую страну) или глупые (сверхурочная работа без дополнительной оплаты) вещи. Совершенно очевидно, что Вам не нужен руководитель, который прикажет Вам, например, съесть горячую булочку. Но потребуется масса руководителей, чтобы заставить Вас пройти через пустыню, стреляя при этом в иноземцев. В общем, где бы ни присутствовали руководители, там всегда много крика и очень мало горячих булочек. Так давайте наслаждаться нехваткой лидеров, пока у нас есть такая возможность.
Vse govorjat, chto v nashi dni v mire ne khvataet rukovoditelej. S tochki zrenija avtora, my dolzhny radovatsja etomu. Ved edinstvennaja tsel suschestvovanija rukovoditelej sostoit v tom, chtoby prinuzhdat ljudej delat opasnye (naprimer, zavoevyvat druguju stranu) ili glupye (sverkhurochnaja rabota bez dopolnitelnoj oplaty) veschi. Sovershenno ochevidno, chto Vam ne nuzhen rukovoditel, kotoryj prikazhet Vam, naprimer, sest gorjachuju bulochku. No potrebuetsja massa rukovoditelej, chtoby zastavit Vas projti cherez pustynju, streljaja pri etom v inozemtsev. V obschem, gde by ni prisutstvovali rukovoditeli, tam vsegda mnogo krika i ochen malo gorjachikh bulochek. Tak davajte naslazhdatsja nekhvatkoj liderov, poka u nas est takaja vozmozhnost.
