В учебнике рассмотрены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и механизм функционирования социального партнерства в социально-трудовой и общественной сфере. Особое внимание уделено роли социальных партнеров в регулировании социально-трудовых отношений, реализации активной политики занятости, регулировании рынка труда, повышении качества рабочей силы и трудоустройстве выпускников учебных заведений, безработных граждан и высвобождаемых работников. Учебник предназначен для учреждений высшего профессионального образования, специалистов органов по труду и занятости, социальной защиты, работников организаций, занимающихся регулированием социально-трудовых отношений, профессиональным образованием, подготовкой, переподготовкой кадров и содействием занятости населения.
V uchebnike rassmotreny suschnost, tsel, zadachi, printsipy, urovni, formy i mekhanizm funktsionirovanija sotsialnogo partnerstva v sotsialno-trudovoj i obschestvennoj sfere. Osoboe vnimanie udeleno roli sotsialnykh partnerov v regulirovanii sotsialno-trudovykh otnoshenij, realizatsii aktivnoj politiki zanjatosti, regulirovanii rynka truda, povyshenii kachestva rabochej sily i trudoustrojstve vypusknikov uchebnykh zavedenij, bezrabotnykh grazhdan i vysvobozhdaemykh rabotnikov. Uchebnik prednaznachen dlja uchrezhdenij vysshego professionalnogo obrazovanija, spetsialistov organov po trudu i zanjatosti, sotsialnoj zaschity, rabotnikov organizatsij, zanimajuschikhsja regulirovaniem sotsialno-trudovykh otnoshenij, professionalnym obrazovaniem, podgotovkoj, perepodgotovkoj kadrov i sodejstviem zanjatosti naselenija.
