Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Pered vami novoe izdanie bestsellera Svetlany Ivanovoj - guru v oblasti otsenki i podbora personala. Kniga ne tolko daet predstavlenie o samykh effektivnykh na segodnjashnij den metodakh otsenki i podbora personala, no i predlagaet gotovyj instrumentarij s detalnym izlozheniem metodik, mnogochislennymi primerami i prakticheskimi zadanijami.
Adaptiruja predstavlennye v knige tekhnologii k spetsifike svoego biznesa i ispolzuja ikh v ezhednevnoj praktike, chitatel smozhet ne tolko sozdat optimalnuju sistemu otsenki i podbora personala, no i prevratit svoju kazhdodnevnuju rabotu v iskusstvo. V nastojaschee izdanie, dopolnennoe i pererabotannoe, voshli novye avtorskie tekhnologii provedenija intervju, pozvoljajuschie bezoshibochno otsenit kandidata, zatrativ na eto minimum vremeni.
Kratkost i informativnost delajut knigu nezamenimym pomoschnikom rukovoditelej kadrovykh sluzhb kompanij, rekruterov, menedzherov i predprinimatelej, a takzhe studentov i prepodavatelej ekonomicheskikh i upravlencheskikh vuzov.
