Трудовой кодекс РФ вступил в силу с 1 феврали 2002 года. С этой даты утратилт силу КЗоT РФ и целый ряд законов и подзаконных актов, и по существу завершился длительный период в развитии российского трудового законодательства, характеризовавшимся, помимо прочего, ориентацией законодательства на признание главным и фактически единственным работодателем - государства.
С принятием нового Трудовогго кодекса все трудовое законодательство было существенное обновлено и приведено в соответствие с современными условиями.
В настоящем издании учтены последние изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в 2008 году.
Эта книга будет интересна тем, кто желает знать о своих правах, предусмотренных трудовым законодательством, но не обладает багажом правовых знании. С помощью этой книги вы сможете узнать о своих правах и при необходимости их отстаивать.
Trudovoj kodeks RF vstupil v silu s 1 fevrali 2002 goda. S etoj daty utratilt silu KZoT RF i tselyj rjad zakonov i podzakonnykh aktov, i po suschestvu zavershilsja dlitelnyj period v razvitii rossijskogo trudovogo zakonodatelstva, kharakterizovavshimsja, pomimo prochego, orientatsiej zakonodatelstva na priznanie glavnym i fakticheski edinstvennym rabotodatelem - gosudarstva.
S prinjatiem novogo Trudovoggo kodeksa vse trudovoe zakonodatelstvo bylo suschestvennoe obnovleno i privedeno v sootvetstvie s sovremennymi uslovijami.
V nastojaschem izdanii uchteny poslednie izmenenija i dopolnenija, vnesennye v Trudovoj kodeks RF v 2008 godu.
Eta kniga budet interesna tem, kto zhelaet znat o svoikh pravakh, predusmotrennykh trudovym zakonodatelstvom, no ne obladaet bagazhom pravovykh znanii. S pomoschju etoj knigi vy smozhete uznat o svoikh pravakh i pri neobkhodimosti ikh otstaivat.
