В монографии последовательно представлены современные технологии обучения и развития персонала организации, подбора, отбора и найма персонала; технологии эффективной работы с персоналом организации и технологии оптимизации трудовой деятельности персоната; технологии высвобождения персонала и перспективы их применения в условиях кризиса. Раскрыты широкие возможности, которые предоставляет компетентностный подход в управлении персоналом организации; эффективные кадровые технологии взаимодействия работодателей с выпускниками вузов с целью формирования компетенций конкурентоспособных специалистов на рынке труда. В заключении приведены примеры успешной реализации некоторых из представленных технологий в работе с персоналом российских организаций.Предназначено для студентов, магистрантов, аспи...
V monografii posledovatelno predstavleny sovremennye tekhnologii obuchenija i razvitija personala organizatsii, podbora, otbora i najma personala; tekhnologii effektivnoj raboty s personalom organizatsii i tekhnologii optimizatsii trudovoj dejatelnosti personata; tekhnologii vysvobozhdenija personala i perspektivy ikh primenenija v uslovijakh krizisa. Raskryty shirokie vozmozhnosti, kotorye predostavljaet kompetentnostnyj podkhod v upravlenii personalom organizatsii; effektivnye kadrovye tekhnologii vzaimodejstvija rabotodatelej s vypusknikami vuzov s tselju formirovanija kompetentsij konkurentosposobnykh spetsialistov na rynke truda. V zakljuchenii privedeny primery uspeshnoj realizatsii nekotorykh iz predstavlennykh tekhnologij v rabote s personalom rossijskikh organizatsij.Prednaznacheno dlja studentov, magistrantov, aspi...
