В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки. Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение". Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".
V uchebnom posobii osveschaetsja shirokij krug problem, svjazannykh s formirovaniem i razvitiem organizatsionnoj kultury v sovremennykh organizatsijakh: ponjatie, predmet, suschnost, zakonomernosti razvitija organizatsionnoj kultury, metody i modeli ee formirovanija, razvitija i otsenki. Uchebnoe posobie podgotovleno v sootvetstvii s programmoj distsipliny "Organizatsionnaja kultura" i mozhet byt ispolzovano dlja chtenija kursov "Organizatsionnaja kultura", "Teorija organizatsii", "Menedzhment", "Upravlenie personalom", "Organizatsionnaja psikhologija", "Psikhologija", "Organizatsionnoe povedenie". Dlja studentov, obuchajuschikhsja po spetsialnostjam "Menedzhment organizatsii", "Upravlenie personalom", "Psikhologija".
