Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и структурированную информацию о сути компетентностного подхода в управлении персоналом, видах компетенций, профилировании и моделировании компетенций.Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.Для студентов образовательных организаций высшего образования, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента, государственного и муниципального управления.
Izdanie soderzhit informatsiju o praktike ispolzovanija kompetentnostnogo podkhoda pri podbore personala, otsenke personala i t.d. Predstavleny skhemy i tablitsy, pozvoljajuschie poluchit obobschennuju i strukturirovannuju informatsiju o suti kompetentnostnogo podkhoda v upravlenii personalom, vidakh kompetentsij, profilirovanii i modelirovanii kompetentsij.Sootvetstvuet trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija poslednego pokolenija.Dlja studentov obrazovatelnykh organizatsij vysshego obrazovanija, aspirantov i spetsialistov v oblasti upravlenija personalom, ekonomiki truda, menedzhmenta, gosudarstvennogo i munitsipalnogo upravlenija.
