В пособии рассматриваются ключевые вопросы правового и организационного обеспечения аттестации персонала. Материал излагается на основе актуальных законодательных, нормативно-правовых актов и методических документов, регламентирующих процедуру аттестации, и с учетом отечественной практики управления персоналом. Особую ценность книге придает описание технологии практической реализации решений, принятых по результатам аттестации работников. Освещение организации этого процесса сопровождается примерами документов, на основе которых руководство компании (службы персонала, отдела кадров) могут в кратчайшие сроки реализовать оптимальное управленческое решении в отношении аттестованного работника, будь то перевод на другую должность, поощрение и т. п. Приводится значительное количество унифицированных текстов и стандартных формулировок, позволяющих существенно упростить разработку содержания наиболее важных аттестационных документов: письменных отзывов, решений, приказов и т. п. Адресовано руководителям предприятий (организаций, учреждений) всех форм собственности, работникам аттестационных и конкурсных (квалификационных) комиссий, профессиональным кадровикам, а также обучающимся по специальности "Управление персоналом".
V posobii rassmatrivajutsja kljuchevye voprosy pravovogo i organizatsionnogo obespechenija attestatsii personala. Material izlagaetsja na osnove aktualnykh zakonodatelnykh, normativno-pravovykh aktov i metodicheskikh dokumentov, reglamentirujuschikh protseduru attestatsii, i s uchetom otechestvennoj praktiki upravlenija personalom. Osobuju tsennost knige pridaet opisanie tekhnologii prakticheskoj realizatsii reshenij, prinjatykh po rezultatam attestatsii rabotnikov. Osveschenie organizatsii etogo protsessa soprovozhdaetsja primerami dokumentov, na osnove kotorykh rukovodstvo kompanii (sluzhby personala, otdela kadrov) mogut v kratchajshie sroki realizovat optimalnoe upravlencheskoe reshenii v otnoshenii attestovannogo rabotnika, bud to perevod na druguju dolzhnost, pooschrenie i t. p. Privoditsja znachitelnoe kolichestvo unifitsirovannykh tekstov i standartnykh formulirovok, pozvoljajuschikh suschestvenno uprostit razrabotku soderzhanija naibolee vazhnykh attestatsionnykh dokumentov: pismennykh otzyvov, reshenij, prikazov i t. p. Adresovano rukovoditeljam predprijatij (organizatsij, uchrezhdenij) vsekh form sobstvennosti, rabotnikam attestatsionnykh i konkursnykh (kvalifikatsionnykh) komissij, professionalnym kadrovikam, a takzhe obuchajuschimsja po spetsialnosti "Upravlenie personalom".
