В учебнике рассмотрены основы дисциплины "Экономика управления персоналом": теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов; анализ, планирование и управление расходами на персонал, производительностью труда. Для бакалавриантов, магистрантов, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики и учреждений государственного и муниципального управления.
V uchebnike rassmotreny osnovy distsipliny "Ekonomika upravlenija personalom": teoretiko-metodologicheskie voprosy, vkljuchajuschie organizatsionno-ekonomicheskij mekhanizm formirovanija effektivnykh sistem upravlenija personalom; ekonomicheskaja otsenka trudovogo potentsiala, intellektualnogo i chelovecheskogo kapitala; razrabotka normativnoj bazy i primenenija metodov analiza trudovykh pokazatelej na osnove obosnovannykh organizatsionno-ekonomicheskikh normativov; analiz, planirovanie i upravlenie raskhodami na personal, proizvoditelnostju truda. Dlja bakalavriantov, magistrantov, slushatelej dopolnitelnogo professionalnogo obrazovanija, v tom chisle MVA, aspirantov, doktorantov, spetsialistov po upravleniju personalom organizatsij realnogo sektora ekonomiki i uchrezhdenij gosudarstvennogo i munitsipalnogo upravlenija.
