Предлагаемое читателю издание является учебным пособием, подготовленным коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ и посвященным одной из актуальных проблем науки трудового права. Защита трудовых прав в условиях рыночных отношений требует серьезного внимания как законодателя, так и правоприменителей. Работодатели стараются выйти из экономического кризиса путем снижения заработных плат, увеличения объема работы, нарушения прав и установленных в законе гарантий прав работников. В связи с этим растет число индивидуальных трудовых споров. Не секрет, что действующее законодательство о порядке рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров не дает возможности коллективам организаций реально защитить свои права и практически сводит на «нет» право работников на забастовку. Все эти факторы порождают потребность в поиске альтернативных способов защиты трудовых прав работников. Особенностью настоящего учебного пособия является рассмотрение современных проблем защиты социально-трудовых прав работников. Предложения авторов учебного пособия по совершенствованию действующего законодательства о защите трудовых прав будут способствовать их эффективному решению. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, магистров, аспирантов, преподавателей юридических вузов, научных сотрудников, а также читателей, занимающихся и интересующихся данной проблематикой.
Predlagaemoe chitatelju izdanie javljaetsja uchebnym posobiem, podgotovlennym kollektivom kafedry trudovogo prava i prava sotsialnogo obespechenija NIU VSHE i posvjaschennym odnoj iz aktualnykh problem nauki trudovogo prava. Zaschita trudovykh prav v uslovijakh rynochnykh otnoshenij trebuet sereznogo vnimanija kak zakonodatelja, tak i pravoprimenitelej. Rabotodateli starajutsja vyjti iz ekonomicheskogo krizisa putem snizhenija zarabotnykh plat, uvelichenija obema raboty, narushenija prav i ustanovlennykh v zakone garantij prav rabotnikov. V svjazi s etim rastet chislo individualnykh trudovykh sporov. Ne sekret, chto dejstvujuschee zakonodatelstvo o porjadke rassmotrenija i razreshenija kollektivnykh trudovykh sporov ne daet vozmozhnosti kollektivam organizatsij realno zaschitit svoi prava i prakticheski svodit na «net» pravo rabotnikov na zabastovku. Vse eti faktory porozhdajut potrebnost v poiske alternativnykh sposobov zaschity trudovykh prav rabotnikov. Osobennostju nastojaschego uchebnogo posobija javljaetsja rassmotrenie sovremennykh problem zaschity sotsialno-trudovykh prav rabotnikov. Predlozhenija avtorov uchebnogo posobija po sovershenstvovaniju dejstvujuschego zakonodatelstva o zaschite trudovykh prav budut sposobstvovat ikh effektivnomu resheniju. Sootvetstvuet aktualnym trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija. Dlja studentov, magistrov, aspirantov, prepodavatelej juridicheskikh vuzov, nauchnykh sotrudnikov, a takzhe chitatelej, zanimajuschikhsja i interesujuschikhsja dannoj problematikoj.
