В монографии предпринята попытка комплексного осведения организационно-правовых проблем оценки и развития кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы в соответствии с современной концепцией управления человеческими ресурсами. Рассмотрены современное состояние и перспективы кадрового обеспечения ФСИН России за счет совершенствования кадровых технологий.
V monografii predprinjata popytka kompleksnogo osvedenija organizatsionno-pravovykh problem otsenki i razvitija kadrovogo potentsiala ugolovno-ispolnitelnoj sistemy v sootvetstvii s sovremennoj kontseptsiej upravlenija chelovecheskimi resursami. Rassmotreny sovremennoe sostojanie i perspektivy kadrovogo obespechenija FSIN Rossii za schet sovershenstvovanija kadrovykh tekhnologij.
