В монографии рассматриваются основные методологические и теоретические проблемы, возникающие в социально-психологическом исследовании совместной трудовой деятельности. Раскрывается содержание основных понятий, анализируются различные параметры и характеристики (организованность, интегрированность и др.). Теоретические обобщения опираются на эмпирические исследования, выполненные советскими социальными психологами. Для психологов и других специалистов, занимающихся проблемами оптимизации совместной деятельности.
V monografii rassmatrivajutsja osnovnye metodologicheskie i teoreticheskie problemy, voznikajuschie v sotsialno-psikhologicheskom issledovanii sovmestnoj trudovoj dejatelnosti. Raskryvaetsja soderzhanie osnovnykh ponjatij, analizirujutsja razlichnye parametry i kharakteristiki (organizovannost, integrirovannost i dr.). Teoreticheskie obobschenija opirajutsja na empiricheskie issledovanija, vypolnennye sovetskimi sotsialnymi psikhologami. Dlja psikhologov i drugikh spetsialistov, zanimajuschikhsja problemami optimizatsii sovmestnoj dejatelnosti.
