В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании?- ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра "Виртуальный отдел". Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой ауди-тории - всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.
V svoej knige Svetlana Ivanova rasskazyvaet o podkhodakh k povysheniju effektivnosti raboty naibolee vazhnogo resursa kompanii?- ee sotrudnikov. V nej sobrany i na prakticheskikh primerakh issledovany metody, kotorye naibolee chasto ispolzujutsja zapadnymi i rossijskimi kompanijami. S pomoschju etoj knigi vy smozhete sformirovat sistemu motivatsii personala, optimalnuju dlja vashej kompanii. Luchshe usvoit i nauchitsja ispolzovat izlozhennyj v knige material vam pomogut mnogochislennye prakticheskie primery i zadanija, a takzhe skvoznaja delovaja igra "Virtualnyj otdel". Kniga adresovana v pervuju ochered rukovoditeljam organizatsij i menedzheram po personalu, no budet interesna i bolee shirokoj audi-torii - vsem, kto orientirovan na professionalnyj rost i dostizhenie lichnogo uspekha.
