В монографии представлены основные подходы к развитию профессионализма заказчиков при подготовке кадров на основе компетентностного подхода. Компетентностный подход рассматривается как фактор повышения качества управления закупками через профессиональное обучение заказчиков. Авторы предлагают развивать качество закупок на основе построения определённой системы, позволяющей обеспечить взаимодействие всех её элементов, обеспечивающих население страны качественными товарами, работами, услугами. Вышеуказанная система управления позволит не только решить основные задачи контрактной системы в сфере закупок, но и будет способствовать экономии средств бюджетов различных уровней. Для создания успешного функционирования современной системы управления качеством закупок необходимы специалисты соответствующего уровня подготовки.
V monografii predstavleny osnovnye podkhody k razvitiju professionalizma zakazchikov pri podgotovke kadrov na osnove kompetentnostnogo podkhoda. Kompetentnostnyj podkhod rassmatrivaetsja kak faktor povyshenija kachestva upravlenija zakupkami cherez professionalnoe obuchenie zakazchikov. Avtory predlagajut razvivat kachestvo zakupok na osnove postroenija opredeljonnoj sistemy, pozvoljajuschej obespechit vzaimodejstvie vsekh ejo elementov, obespechivajuschikh naselenie strany kachestvennymi tovarami, rabotami, uslugami. Vysheukazannaja sistema upravlenija pozvolit ne tolko reshit osnovnye zadachi kontraktnoj sistemy v sfere zakupok, no i budet sposobstvovat ekonomii sredstv bjudzhetov razlichnykh urovnej. Dlja sozdanija uspeshnogo funktsionirovanija sovremennoj sistemy upravlenija kachestvom zakupok neobkhodimy spetsialisty sootvetstvujuschego urovnja podgotovki.
