Монография подготовлена известными учеными - экономистами Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. В монографии обосновываются несколько моментов динамики изменений теоретико-методологических положений менеджмента: ускоренное влияние "самореализирующейся среды" на любые бизнес-процессы заменяющей собой устаревшие понятия "внешней среды", развитие сложности, хаотичных, скачков. Известные версии менеджмента 2.0 и 3.0, не дожидаясь своего завершения, уже почти заменяются "Четвертой парадигмой". Именно такой неопределенности менеджмента посвящена данная монография.Монография рассчитана на широкий круг читателей, в том числе, студентов, бакалавров, магистров, аспирантов и докторантов, научных работников, молодых преподавателей вузов и молодых предпринимателей, а также специалистов, занимающихся подготовкой концептуальных, аналитических, стратегических и программных документов по неопределенным перспективам теории и практики менеджмента на основе отношений "человек - человек".
Monografija podgotovlena izvestnymi uchenymi - ekonomistami Rossijskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G.V. Plekhanova. V monografii obosnovyvajutsja neskolko momentov dinamiki izmenenij teoretiko-metodologicheskikh polozhenij menedzhmenta: uskorennoe vlijanie "samorealizirujuschejsja sredy" na ljubye biznes-protsessy zamenjajuschej soboj ustarevshie ponjatija "vneshnej sredy", razvitie slozhnosti, khaotichnykh, skachkov. Izvestnye versii menedzhmenta 2.0 i 3.0, ne dozhidajas svoego zavershenija, uzhe pochti zamenjajutsja "Chetvertoj paradigmoj". Imenno takoj neopredelennosti menedzhmenta posvjaschena dannaja monografija.Monografija rasschitana na shirokij krug chitatelej, v tom chisle, studentov, bakalavrov, magistrov, aspirantov i doktorantov, nauchnykh rabotnikov, molodykh prepodavatelej vuzov i molodykh predprinimatelej, a takzhe spetsialistov, zanimajuschikhsja podgotovkoj kontseptualnykh, analiticheskikh, strategicheskikh i programmnykh dokumentov po neopredelennym perspektivam teorii i praktiki menedzhmenta na osnove otnoshenij "chelovek - chelovek".
