Учебное пособие содержит теоретические и практические мате-риалы по основным темам изучения инновационных технологий управления в рамках изучения дисциплины "Управление персоналом", которая входит во многие образовательные программы в рамках направления подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", "Социология труда", а также других социально-экономических специальностей. Теоретический материал изложен в соответствии с развитием данного направления научных знаний: инновационные технологии управления персоналом: достоинства, ожидания, недостатки, иллюцииДля студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Менеджмент", а также других экономических специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров (поколение "ФГОС ВО 3+"). Так же пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персонал, организации труда и кадрового менеджмента.
Uchebnoe posobie soderzhit teoreticheskie i prakticheskie mate-rialy po osnovnym temam izuchenija innovatsionnykh tekhnologij upravlenija v ramkakh izuchenija distsipliny "Upravlenie personalom", kotoraja vkhodit vo mnogie obrazovatelnye programmy v ramkakh napravlenija podgotovki "Upravlenie personalom", "Ekonomika", "Menedzhment", "Sotsiologija truda", a takzhe drugikh sotsialno-ekonomicheskikh spetsialnostej. Teoreticheskij material izlozhen v sootvetstvii s razvitiem dannogo napravlenija nauchnykh znanij: innovatsionnye tekhnologii upravlenija personalom: dostoinstva, ozhidanija, nedostatki, illjutsiiDlja studentov vysshikh uchebnykh zavedenij, obuchajuschikhsja po napravleniju podgotovki "Upravlenie personalom", "Ekonomika", "Menedzhment", a takzhe drugikh ekonomicheskikh spetsialnostej v sootvetstvii s Federalnym gosudarstvennym obrazovatelnym standartom vysshego obrazovanija dlja bakalavrov (pokolenie "FGOS VO 3+"). Tak zhe posobie mozhet byt polezno spetsialistam, rabotajuschim v oblasti upravlenija personal, organizatsii truda i kadrovogo menedzhmenta.
