Эта книга - первое российское учебное пособие по сравнительному менеджменту, или менеджменту на стыке деловых культур. Почему продавцы компании Макдонаддс улыбаются в России не так, как в Америке? Что в деловых отношениях характеризует высокая степень избежания неопределенности? Какие модели корпоративной культуры лучше работают в разных частях мира? На эти и многие другие вопросы здесь даются ответы. Пособие написано в формате самоучителя, включает тесты и консолидирующие проблемные ситуации. Издание адресовано высшим руководителям, менеджерам различного уровня, слушателям МВА, всем интересующимся проблематикой поведения в международной деловой среде.
Eta kniga - pervoe rossijskoe uchebnoe posobie po sravnitelnomu menedzhmentu, ili menedzhmentu na styke delovykh kultur. Pochemu prodavtsy kompanii Makdonadds ulybajutsja v Rossii ne tak, kak v Amerike? Chto v delovykh otnoshenijakh kharakterizuet vysokaja stepen izbezhanija neopredelennosti? Kakie modeli korporativnoj kultury luchshe rabotajut v raznykh chastjakh mira? Na eti i mnogie drugie voprosy zdes dajutsja otvety. Posobie napisano v formate samouchitelja, vkljuchaet testy i konsolidirujuschie problemnye situatsii. Izdanie adresovano vysshim rukovoditeljam, menedzheram razlichnogo urovnja, slushateljam MVA, vsem interesujuschimsja problematikoj povedenija v mezhdunarodnoj delovoj srede.
