Работа составляет существенную часть нашей жизни. Здесь завязывают контакты, реализуют честолюбивые устремления, доказывают свою профессиональную состоятельность, делают карьеру... А также испытывают разочарования, переживают стрессы, вступают в конфликты... Успех на работе далеко не всегда определяют только профессиональные навыки и умения. Очень большую роль играет способность понимать себя самого и окружающих - ваши цели, желания, предпочтения. Именно о том, как научиться распознавать и конструктивно использовать на работе психологические предпочтения, и рассказывается в этой книге. Она написана на основе методики определения типа личности Майерс-Бриггс - популярного во всем мире личностного теста. Ее стиль отличают точные характеристики и практичные рекомендации: как наладить гармоничное взаимодействие с сотрудниками и руководством; разрешать межличностные конфликты и сглаживать напряжение; эффективно проводить совещания; сплотить команду; реализовывать свои идеи; оптимально...
Rabota sostavljaet suschestvennuju chast nashej zhizni. Zdes zavjazyvajut kontakty, realizujut chestoljubivye ustremlenija, dokazyvajut svoju professionalnuju sostojatelnost, delajut kareru... A takzhe ispytyvajut razocharovanija, perezhivajut stressy, vstupajut v konflikty... Uspekh na rabote daleko ne vsegda opredeljajut tolko professionalnye navyki i umenija. Ochen bolshuju rol igraet sposobnost ponimat sebja samogo i okruzhajuschikh - vashi tseli, zhelanija, predpochtenija. Imenno o tom, kak nauchitsja raspoznavat i konstruktivno ispolzovat na rabote psikhologicheskie predpochtenija, i rasskazyvaetsja v etoj knige. Ona napisana na osnove metodiki opredelenija tipa lichnosti Majers-Briggs - populjarnogo vo vsem mire lichnostnogo testa. Ee stil otlichajut tochnye kharakteristiki i praktichnye rekomendatsii: kak naladit garmonichnoe vzaimodejstvie s sotrudnikami i rukovodstvom; razreshat mezhlichnostnye konflikty i sglazhivat naprjazhenie; effektivno provodit soveschanija; splotit komandu; realizovyvat svoi idei; optimalno...
