В учебнике рассмотрены история развития научных подходов, объясняющих трудовое поведение людей на основе их мотивационных установок, вопросы управления персоналом организации на основе использования материальных и иных стимулов к труду, управления системой мотивации. Теоретический материал проиллюстрирован рисунками, схемами, таблицами и диаграммами. В конце каждой главы представлены выводы. В издании приведены тесты с закрытыми вопросами, которые помогут учащимся проверить знание теории, а также вопросы и задания для обсуждения. Учебник содержит подробный глоссарий, позволяющий быстро сориентироваться в содержании понятий, выносимых на экзамен или зачет.
V uchebnike rassmotreny istorija razvitija nauchnykh podkhodov, objasnjajuschikh trudovoe povedenie ljudej na osnove ikh motivatsionnykh ustanovok, voprosy upravlenija personalom organizatsii na osnove ispolzovanija materialnykh i inykh stimulov k trudu, upravlenija sistemoj motivatsii. Teoreticheskij material proilljustrirovan risunkami, skhemami, tablitsami i diagrammami. V kontse kazhdoj glavy predstavleny vyvody. V izdanii privedeny testy s zakrytymi voprosami, kotorye pomogut uchaschimsja proverit znanie teorii, a takzhe voprosy i zadanija dlja obsuzhdenija. Uchebnik soderzhit podrobnyj glossarij, pozvoljajuschij bystro sorientirovatsja v soderzhanii ponjatij, vynosimykh na ekzamen ili zachet.
