Кадры решают всё! Эта фраза знакома многим. Многие ли соотносят её с жизнью? А ведь именно кадровая политика общества определяет качество управления - качество жизни людей и перспективы развития. В настоящей работе на исторических примерах рассмотрены принципы общественного управления и кадровой политики, которые долгие века считались нормой, и "благодаря" которым человечество пришло к глобальному кризису во всех сферах жизни. Показана роль психологии и основ мировоззрения, которые определяют дееспособность и меру понимания "управленцев". Преодоление кризиса требует переосмысления всего того, что считалось естественным и общепринятым, а также выработки и внедрения альтернативных принципов общественного управления и кадровой политики. Такая альтернатива излагается в книге во взаимосвязи с психологией личности, основами адекватного жизни мировоззрения, принципами формирования и эффективной деятельности слаженного коллектива. Освоение предлагаемых знаний - потребность и...
Kadry reshajut vsjo! Eta fraza znakoma mnogim. Mnogie li sootnosjat ejo s zhiznju? A ved imenno kadrovaja politika obschestva opredeljaet kachestvo upravlenija - kachestvo zhizni ljudej i perspektivy razvitija. V nastojaschej rabote na istoricheskikh primerakh rassmotreny printsipy obschestvennogo upravlenija i kadrovoj politiki, kotorye dolgie veka schitalis normoj, i "blagodarja" kotorym chelovechestvo prishlo k globalnomu krizisu vo vsekh sferakh zhizni. Pokazana rol psikhologii i osnov mirovozzrenija, kotorye opredeljajut deesposobnost i meru ponimanija "upravlentsev". Preodolenie krizisa trebuet pereosmyslenija vsego togo, chto schitalos estestvennym i obscheprinjatym, a takzhe vyrabotki i vnedrenija alternativnykh printsipov obschestvennogo upravlenija i kadrovoj politiki. Takaja alternativa izlagaetsja v knige vo vzaimosvjazi s psikhologiej lichnosti, osnovami adekvatnogo zhizni mirovozzrenija, printsipami formirovanija i effektivnoj dejatelnosti slazhennogo kollektiva. Osvoenie predlagaemykh znanij - potrebnost i...
