В пособии освещаются процессуальные особенности рассмотрения гражданских дел, возникающих из трудовых правоотношений, а также излагаются правовые позиции Европейского Суда по правам человека, Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Московского городского суда по вопросам, касающимся особенностей применения трудового законодательства, заключения, изменения и расторжения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, материальной ответственности сторон трудового договора и др. Кроме того, в работе представлены проекты судебных актов по спорам, возникающим из трудовых правоотношений. Пособие рассчитано на судей РФ, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, преподавателей юридических вузов, студентов и всех граждан, интересующихся вопросами применения норм трудового права. Издание подготовлено по состоянию законодательства на август 2012 г. Данная книга продолжает серию «Настольная книга судьи по отдельным...
V posobii osveschajutsja protsessualnye osobennosti rassmotrenija grazhdanskikh del, voznikajuschikh iz trudovykh pravootnoshenij, a takzhe izlagajutsja pravovye pozitsii Evropejskogo Suda po pravam cheloveka, Konstitutsionnogo Suda Rossijskoj Federatsii, Verkhovnogo Suda Rossijskoj Federatsii i Moskovskogo gorodskogo suda po voprosam, kasajuschimsja osobennostej primenenija trudovogo zakonodatelstva, zakljuchenija, izmenenija i rastorzhenija trudovogo dogovora, rabochego vremeni i vremeni otdykha, materialnoj otvetstvennosti storon trudovogo dogovora i dr. Krome togo, v rabote predstavleny proekty sudebnykh aktov po sporam, voznikajuschim iz trudovykh pravootnoshenij. Posobie rasschitano na sudej RF, predstavitelej organov gosudarstvennoj vlasti i mestnogo samoupravlenija, prepodavatelej juridicheskikh vuzov, studentov i vsekh grazhdan, interesujuschikhsja voprosami primenenija norm trudovogo prava. Izdanie podgotovleno po sostojaniju zakonodatelstva na avgust 2012 g. Dannaja kniga prodolzhaet seriju «Nastolnaja kniga sudi po otdelnym..
