Учебное пособие подготовлено с учетом актуальных изменений законодательства, которые были приняты в рамках очередного этапа пенсионной реформы в Российской Федерации и вступили в силу с 1 января 2015 г. Материал изложен в виде комплекса схем, что позволяет наглядно проиллюстрировать все основные нововведения в систему пенсионного обеспечения и сопоставить их с ранее действовавшими нормами. В свете нового законодательства раскрываются ключевые вопросы пенсионного обеспечения в форме обязательного пенсионного страхования: порядок определения страхового стажа, правила назначения, перерасчета и выплаты страховых и накопительных пенсий, в том числе разъясняются условия получения досрочных страховых пенсий и связанный с ними механизм проведения специальной оценки условий труда. Подробно комментируются новеллы в сфере негосударственного пенсионного обеспечения: варианты распоряжения средствами пенсионных накоплений, дополнительные требования к негосударственным пенсионным фондам, система...
Uchebnoe posobie podgotovleno s uchetom aktualnykh izmenenij zakonodatelstva, kotorye byli prinjaty v ramkakh ocherednogo etapa pensionnoj reformy v Rossijskoj Federatsii i vstupili v silu s 1 janvarja 2015 g. Material izlozhen v vide kompleksa skhem, chto pozvoljaet nagljadno proilljustrirovat vse osnovnye novovvedenija v sistemu pensionnogo obespechenija i sopostavit ikh s ranee dejstvovavshimi normami. V svete novogo zakonodatelstva raskryvajutsja kljuchevye voprosy pensionnogo obespechenija v forme objazatelnogo pensionnogo strakhovanija: porjadok opredelenija strakhovogo stazha, pravila naznachenija, pererascheta i vyplaty strakhovykh i nakopitelnykh pensij, v tom chisle razjasnjajutsja uslovija poluchenija dosrochnykh strakhovykh pensij i svjazannyj s nimi mekhanizm provedenija spetsialnoj otsenki uslovij truda. Podrobno kommentirujutsja novelly v sfere negosudarstvennogo pensionnogo obespechenija: varianty rasporjazhenija sredstvami pensionnykh nakoplenij, dopolnitelnye trebovanija k negosudarstvennym pensionnym fondam, sistema...
