В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено управлению персоналом как решающему условию повышения конкурентоспособности организации. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся в связи с переводом экономики страны на рыночные условия хозяйствования, а также под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики, развития интернет-технологий и т.п. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по экономическим направлениям, менеджеров организаций, предпринимателей, а также для тех, кто интересуется вопросами управления организацией.
V uchebnom posobii v kratkoj forme izlozheny osnovnye voprosy teorii i praktiki upravlenija organizatsiej, funktsionirujuschej v rynochnoj srede. Osoboe vnimanie udeleno upravleniju personalom kak reshajuschemu usloviju povyshenija konkurentosposobnosti organizatsii. Uchebnyj kurs izlozhen s uchetom sovremennoj sistemy vzgljadov na upravlenie organizatsiej, slozhivshejsja v svjazi s perevodom ekonomiki strany na rynochnye uslovija khozjajstvovanija, a takzhe pod vozdejstviem obektivnykh izmenenij v mirovom obschestvennom razvitii, v tom chisle globalizatsii ekonomiki, razvitija internet-tekhnologij i t.p. Posobie prednaznacheno dlja studentov, obuchajuschikhsja po ekonomicheskim napravlenijam, menedzherov organizatsij, predprinimatelej, a takzhe dlja tekh, kto interesuetsja voprosami upravlenija organizatsiej.
