В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результаты авторского исследования практик управления социальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской организации, включая анализ существующих методов и технологий социальной адаптации, а также критериев оценки ее эффективности. Книга предназначена для аспирантов и студентов ВУЗов, научных работников, преподавателей и специалистов по кадрам современных российских организаций.
V monografii zatragivaetsja aktualnaja na segodnjashnij den tema sotsialnoj adaptatsii rabotnika s tochki zrenija sotsiologii upravlenija, privodjatsja rezultaty avtorskogo issledovanija praktik upravlenija sotsialnoj adaptatsiej rabotnikov s ogranichennymi vozmozhnostjami. Takzhe v tekste predstavleny konkretnye rekomendatsii po sozdaniju sistemy upravlenija adaptatsiej personala v sovremennoj rossijskoj organizatsii, vkljuchaja analiz suschestvujuschikh metodov i tekhnologij sotsialnoj adaptatsii, a takzhe kriteriev otsenki ee effektivnosti. Kniga prednaznachena dlja aspirantov i studentov VUZov, nauchnykh rabotnikov, prepodavatelej i spetsialistov po kadram sovremennykh rossijskikh organizatsij.
