Это уникальная книга о том, как построить структуру работы в российском ритейле, в торговых сетях, магазинах. Автор на основе собственного опыта (18 лет работы в крупнейших компаниях России) кратко, емко и интересно рассказывает о том, как подобрать команду и определить потребность в персонале, о мотивации, карьере, рекрутменте и корпоративной культуре в компании. Впервые читатель ознакомится с российским опытом построения успешной работы в ритейле.
Eto unikalnaja kniga o tom, kak postroit strukturu raboty v rossijskom ritejle, v torgovykh setjakh, magazinakh. Avtor na osnove sobstvennogo opyta (18 let raboty v krupnejshikh kompanijakh Rossii) kratko, emko i interesno rasskazyvaet o tom, kak podobrat komandu i opredelit potrebnost v personale, o motivatsii, karere, rekrutmente i korporativnoj kulture v kompanii. Vpervye chitatel oznakomitsja s rossijskim opytom postroenija uspeshnoj raboty v ritejle.
