Эта книга - глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, которые придеживаются стратегии осознанного развития своих сотрудников и бизнеса . В ней раскрываются принципы построения такой культуры, конкретные практики - от совещаний до обратной связи - и наука, которая за ними стоит.
Eta kniga - glubokoe issledovanie vnutrennego ustrojstva trekh kompanij, kotorye pridezhivajutsja strategii osoznannogo razvitija svoikh sotrudnikov i biznesa . V nej raskryvajutsja printsipy postroenija takoj kultury, konkretnye praktiki - ot soveschanij do obratnoj svjazi - i nauka, kotoraja za nimi stoit.
