Кадры до сих пор решают все, но подобрать людей, не только хорошо знающих свое дело, но и подходящих вам по духу, непросто. Однако это возможно: Светлана Иванова, признанный HR-гуру, в своей новой книге отобрала самые эффективные методики оценки персонала специально для руководителей, которые больше всех заинтересованы собрать команду единомышленников Почему книга достойна прочтения* Книга написана самым титулованным специалистом по управлению персоналом в России.* Книга предельно практична: все описанные методики вы сможете сразу же применить в своей работе.* Прочитав эту книгу, вы оптимизируете расходы на обучение и развитие персонала, изначально отбирая подходящих людей. АвторСветлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер. Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе - с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор 11 книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.
Kadry do sikh por reshajut vse, no podobrat ljudej, ne tolko khorosho znajuschikh svoe delo, no i podkhodjaschikh vam po dukhu, neprosto. Odnako eto vozmozhno: Svetlana Ivanova, priznannyj HR-guru, v svoej novoj knige otobrala samye effektivnye metodiki otsenki personala spetsialno dlja rukovoditelej, kotorye bolshe vsekh zainteresovany sobrat komandu edinomyshlennikov Pochemu kniga dostojna prochtenija* Kniga napisana samym titulovannym spetsialistom po upravleniju personalom v Rossii.* Kniga predelno praktichna: vse opisannye metodiki vy smozhete srazu zhe primenit v svoej rabote.* Prochitav etu knigu, vy optimiziruete raskhody na obuchenie i razvitie personala, iznachalno otbiraja podkhodjaschikh ljudej. AvtorSvetlana Ivanova - professionalnyj prepodavatel i biznes-trener. Prepodavatelskoj rabotoj zanimaetsja s 1988 g., v biznese - s 1995 g. Rukovodila izvestnoj rossijskoj rekrutingovoj kompaniej "Ekskljuziv Triza" i mezhdunarodnym agentstvom Catro. V techenie chetyrekh let rabotala HR-direktorom kompanii Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, stazhirovalas v Germanii i Shvetsii. Imeet uspeshnyj opyt sozdanija i vedenija sobstvennogo biznesa. S 2001 g. prepodavatel MBA. Neodnokratno vkhodila v rejting "200 delovykh zhenschin Rossii" zhurnala "Karera". Avtor 11 knig, unikalnykh metodik otsenki personala i mnogochislennykh treningovykh programm. V nastojaschee vremja partner i rukovoditel Laboratorii Upravlencheskikh Tekhnologij SRC Lab.
