В учебнике раскрываются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между элементами, включая человеческие отношения, требующей некоторых специфических методов и подходов. Организация рассматривается и исследуется с применением системного, структурного, функционального, процессного, поведенческого, информационного и ситуационного подходов. Учебник разработан с учетом требований государственных образовательных стандартов и предназначен для студентов высших учебных заведений экономических и неэкономических специальностей, может быть использован в качестве методического материала при подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров в сфере управления, а также в научной и практической деятельности.
V uchebnike raskryvajutsja voprosy issledovanija organizatsii kak slozhnogo sotsialnogo obrazovanija - sotsialno-ekonomicheskoj sistemy, obladajuschej uporjadochennoj vnutrennej strukturoj, mnogoobraziem svjazej mezhdu elementami, vkljuchaja chelovecheskie otnoshenija, trebujuschej nekotorykh spetsificheskikh metodov i podkhodov. Organizatsija rassmatrivaetsja i issleduetsja s primeneniem sistemnogo, strukturnogo, funktsionalnogo, protsessnogo, povedencheskogo, informatsionnogo i situatsionnogo podkhodov. Uchebnik razrabotan s uchetom trebovanij gosudarstvennykh obrazovatelnykh standartov i prednaznachen dlja studentov vysshikh uchebnykh zavedenij ekonomicheskikh i neekonomicheskikh spetsialnostej, mozhet byt ispolzovan v kachestve metodicheskogo materiala pri podgotovke, perepodgotovke i povyshenii kvalifikatsii kadrov v sfere upravlenija, a takzhe v nauchnoj i prakticheskoj dejatelnosti.
