О книгеКнига о ключевой силе на современном рынке труда, основанная на самом большом исследовании поколения Z и написанная в соавторстве с представителем этого поколения.Поколение Z - это те, кто родился в 1995-2012 годах. Постепенно они становятся основной рабочей силой на рынке труда.Эта книга - о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об их особенностях, существенных отличиях от "миллениалов", привычках, мотивации, взглядах на карьеру и успех.Автор книги, Дэвид Стиллман, потратил почти двадцать лет на исследования проблемы поколений. Эту книгу он написал вместе с сыном, типичным представителем поколения Z. Игнорировать это поколение - все равно что игнорировать существование Германии со всем ее населением. Fast Company сообщает, что, по прогнозам, к 2020 году численность поколения Z составит около 40% от общей численности населения. В книге представлены семь особенностей этого поколения, изучив которые, можно предположить, что поколение Z ждет от своей трудовой карьеры. Где и по какому поводу могут возникать конфликты? На какой почве удастся найти общий язык? Особенность книги: 44 вопроса о поколении Z, использованных в исследовании автора, сформулировали известные люди (в том числе руководители), например Марк Кубейн, Арианна Хаффингтон и Опра Уинфри.Для кого эта книгаДля всех, кто руководит представителями поколения Z и нанимает их: для HR-специалистов, руководителей, собственников бизнеса.
O knigeKniga o kljuchevoj sile na sovremennom rynke truda, osnovannaja na samom bolshom issledovanii pokolenija Z i napisannaja v soavtorstve s predstavitelem etogo pokolenija.Pokolenie Z - eto te, kto rodilsja v 1995-2012 godakh. Postepenno oni stanovjatsja osnovnoj rabochej siloj na rynke truda.Eta kniga - o predstaviteljakh pokolenija Z v rabochej obstanovke. Ob ikh osobennostjakh, suschestvennykh otlichijakh ot "millenialov", privychkakh, motivatsii, vzgljadakh na kareru i uspekh.Avtor knigi, Devid Stillman, potratil pochti dvadtsat let na issledovanija problemy pokolenij. Etu knigu on napisal vmeste s synom, tipichnym predstavitelem pokolenija Z. Ignorirovat eto pokolenie - vse ravno chto ignorirovat suschestvovanie Germanii so vsem ee naseleniem. Fast Company soobschaet, chto, po prognozam, k 2020 godu chislennost pokolenija Z sostavit okolo 40% ot obschej chislennosti naselenija. V knige predstavleny sem osobennostej etogo pokolenija, izuchiv kotorye, mozhno predpolozhit, chto pokolenie Z zhdet ot svoej trudovoj karery. Gde i po kakomu povodu mogut voznikat konflikty? Na kakoj pochve udastsja najti obschij jazyk? Osobennost knigi: 44 voprosa o pokolenii Z, ispolzovannykh v issledovanii avtora, sformulirovali izvestnye ljudi (v tom chisle rukovoditeli), naprimer Mark Kubejn, Arianna Khaffington i Opra Uinfri.Dlja kogo eta knigaDlja vsekh, kto rukovodit predstaviteljami pokolenija Z i nanimaet ikh: dlja HR-spetsialistov, rukovoditelej, sobstvennikov biznesa.
