В учебном пособии с системных позиций дается освещение вопросов, связанных с раскрытием психологических механизмов эффективного функционирования и развития хозяйствующих организаций. Также выявляются особенности поведения человека в условиях организации и демонстрируются инновационные подходы к психологическому обеспечению управления. В основу учебного материала положены выводы ряда современных исследований, проведенных в психологической, педагогической, управленческой и экономической науках, и созданные на их основе рекомендации. Учебное пособие предназначено для студентов, преподавателей, руководителей, а также для всех тех, кто интересуется проблемами менеджмента.
V uchebnom posobii s sistemnykh pozitsij daetsja osveschenie voprosov, svjazannykh s raskrytiem psikhologicheskikh mekhanizmov effektivnogo funktsionirovanija i razvitija khozjajstvujuschikh organizatsij. Takzhe vyjavljajutsja osobennosti povedenija cheloveka v uslovijakh organizatsii i demonstrirujutsja innovatsionnye podkhody k psikhologicheskomu obespecheniju upravlenija. V osnovu uchebnogo materiala polozheny vyvody rjada sovremennykh issledovanij, provedennykh v psikhologicheskoj, pedagogicheskoj, upravlencheskoj i ekonomicheskoj naukakh, i sozdannye na ikh osnove rekomendatsii. Uchebnoe posobie prednaznacheno dlja studentov, prepodavatelej, rukovoditelej, a takzhe dlja vsekh tekh, kto interesuetsja problemami menedzhmenta.
