В монографии раскрываются теоретические и практические вопросы, значимые для повышения эффективности политики высших учебных заведений по привлечению абитуриентов, набора студентов с ярковыраженной мотивацией к получению знаний и освоению профессии. На примере опыта Юридического факультета МГУ, ведущих вузов мира и России, а также на основе анализа результатов социологических эмпирических исследований и статистических данных, показаны подходы к формированию системы привлечения потенциальных студентов, описаны применяемые методы, инструменты и стратегии. Книга предназначена для руководителей и специалистов в области образования и науки, управления образовательными организациями, преподавателей и научных сотрудников.
V monografii raskryvajutsja teoreticheskie i prakticheskie voprosy, znachimye dlja povyshenija effektivnosti politiki vysshikh uchebnykh zavedenij po privlecheniju abiturientov, nabora studentov s jarkovyrazhennoj motivatsiej k polucheniju znanij i osvoeniju professii. Na primere opyta Juridicheskogo fakulteta MGU, veduschikh vuzov mira i Rossii, a takzhe na osnove analiza rezultatov sotsiologicheskikh empiricheskikh issledovanij i statisticheskikh dannykh, pokazany podkhody k formirovaniju sistemy privlechenija potentsialnykh studentov, opisany primenjaemye metody, instrumenty i strategii. Kniga prednaznachena dlja rukovoditelej i spetsialistov v oblasti obrazovanija i nauki, upravlenija obrazovatelnymi organizatsijami, prepodavatelej i nauchnykh sotrudnikov.
