Рассмотрены теоретические аспекты, концепции, модели и типы организационной культуры, проблемы ее формирования и развития на современных отечественных предприятиях и ее влияние на повышение эффективности труда. Обширный и ясно изложенный материал, включающий в себя практические задания, примеры из практики, данные научных исследований, позволит студентам освоить данную дисциплину и разобраться во всех тонкостях организационной культуры.Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям, аспирантов, преподавателей. Также может быть интересно специалистам, занимающимся проблемами управления и развития персонала в организациях.
Rassmotreny teoreticheskie aspekty, kontseptsii, modeli i tipy organizatsionnoj kultury, problemy ee formirovanija i razvitija na sovremennykh otechestvennykh predprijatijakh i ee vlijanie na povyshenie effektivnosti truda. Obshirnyj i jasno izlozhennyj material, vkljuchajuschij v sebja prakticheskie zadanija, primery iz praktiki, dannye nauchnykh issledovanij, pozvolit studentam osvoit dannuju distsiplinu i razobratsja vo vsekh tonkostjakh organizatsionnoj kultury.Sootvetstvuet FGOS VO poslednego pokolenija.Dlja studentov bakalavriata i magistratury, obuchajuschikhsja po upravlencheskim spetsialnostjam, aspirantov, prepodavatelej. Takzhe mozhet byt interesno spetsialistam, zanimajuschimsja problemami upravlenija i razvitija personala v organizatsijakh.
