В книге дается определение такой характеристике личности профессионала, как "увлеченность работой". Увлеченный человек не скучает на работе, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких производственных показателей с меньшими энергозатратами. Уровень увлеченности работой, как своей собственной, так и своих знакомых и подчиненных, можно оценить посредством приведенных в книге тестов. Рекомендации и многочисленные примеры адресованы служащим, которые желают повысить уровень своей увлеченности работой, и HR-профессионалам, ищущим дополнительные пути для повышения интереса сотрудников к выполняемой ими работе.
V knige daetsja opredelenie takoj kharakteristike lichnosti professionala, kak "uvlechennost rabotoj". Uvlechennyj chelovek ne skuchaet na rabote, ne stradaet ot trudogolizma i dostigaet bolee vysokikh proizvodstvennykh pokazatelej s menshimi energozatratami. Uroven uvlechennosti rabotoj, kak svoej sobstvennoj, tak i svoikh znakomykh i podchinennykh, mozhno otsenit posredstvom privedennykh v knige testov. Rekomendatsii i mnogochislennye primery adresovany sluzhaschim, kotorye zhelajut povysit uroven svoej uvlechennosti rabotoj, i HR-professionalam, ischuschim dopolnitelnye puti dlja povyshenija interesa sotrudnikov k vypolnjaemoj imi rabote.
