Показаны состояние и тенденции развития системы повышения квалификации и переподготовки кадров в России. Определена стратегия управления трудовыми ресурсами в компетентностном формате. Даны сущность и содержание дистанционных технологий обучения при повышении квалификации. Для аспирантов и научных работников, исследующих проблемы повышения квалификации трудовых ресурсов.
Pokazany sostojanie i tendentsii razvitija sistemy povyshenija kvalifikatsii i perepodgotovki kadrov v Rossii. Opredelena strategija upravlenija trudovymi resursami v kompetentnostnom formate. Dany suschnost i soderzhanie distantsionnykh tekhnologij obuchenija pri povyshenii kvalifikatsii. Dlja aspirantov i nauchnykh rabotnikov, issledujuschikh problemy povyshenija kvalifikatsii trudovykh resursov.
