Книга является сборником форм приказов по кадрам, учитывающим последние изменения Трудового кодекса РФ. В ней подобраны примеры заполнения форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки; приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки. Приказы составлены на основе унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате от 5 января 2004 г. (были утверждены Госкомстатом России). Несмотря на то что с 1 января 2013 г. в соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" No 402-ФЗ эти формы первичных учетных документов не являются обязательными, они удобны для применения и могут быть использованы. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек. Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений трудового законодательства в правоприменительной деятельности...
Kniga javljaetsja sbornikom form prikazov po kadram, uchityvajuschim poslednie izmenenija Trudovogo kodeksa RF. V nej podobrany primery zapolnenija form prikazov o prieme, perevode, uvolnenii rabotnikov, napravlenii ikh v komandirovki; privedeny obraztsy formulirovok zapisej v trudovye knizhki. Prikazy sostavleny na osnove unifitsirovannykh form pervichnoj uchetnoj dokumentatsii po uchetu truda i ego oplate ot 5 janvarja 2004 g. (byli utverzhdeny Goskomstatom Rossii). Nesmotrja na to chto s 1 janvarja 2013 g. v sootvetstvii s Federalnym zakonom "O bukhgalterskom uchete" No 402-FZ eti formy pervichnykh uchetnykh dokumentov ne javljajutsja objazatelnymi, oni udobny dlja primenenija i mogut byt ispolzovany. Takzhe prokommentirovany osnovnye polozhenija i poslednie izmenenija v trudovom zakonodatelstve, kasajuschiesja raboty kadrovoj sluzhby predprijatija, voprosov vedenija trudovykh knizhek. Ispolzovanie privedennogo v knige materiala pozvolit izbezhat narushenij trudovogo zakonodatelstva v pravoprimenitelnoj dejatelnosti...
