Учебное пособие "Управление персоналом в международном бизнесе" представляет собой краткий комплексный обзор теории и ключевых аспектов менеджмента персонала коммерческих организаций. Менеджмент персонала в концепции автора представлен как научно-практическая деятельность по управлению работниками организации, функционирующей в рыночных условиях. Автор рассматривает узловые этапы и функции по управлению персоналом с учетом общих принципов и методов науки менеджмента, основные подходы к рассмотрению системы управления человеческими ресурсами. Книга предназначена как для студентов экономических и других гуманитарных факультетов, изучающих дисциплину по учебному плану, так и слушателей программ переподготовки. Рекомендовано Кафедрой управления международным бизнесом и инновационным развитием.
Uchebnoe posobie "Upravlenie personalom v mezhdunarodnom biznese" predstavljaet soboj kratkij kompleksnyj obzor teorii i kljuchevykh aspektov menedzhmenta personala kommercheskikh organizatsij. Menedzhment personala v kontseptsii avtora predstavlen kak nauchno-prakticheskaja dejatelnost po upravleniju rabotnikami organizatsii, funktsionirujuschej v rynochnykh uslovijakh. Avtor rassmatrivaet uzlovye etapy i funktsii po upravleniju personalom s uchetom obschikh printsipov i metodov nauki menedzhmenta, osnovnye podkhody k rassmotreniju sistemy upravlenija chelovecheskimi resursami. Kniga prednaznachena kak dlja studentov ekonomicheskikh i drugikh gumanitarnykh fakultetov, izuchajuschikh distsiplinu po uchebnomu planu, tak i slushatelej programm perepodgotovki. Rekomendovano Kafedroj upravlenija mezhdunarodnym biznesom i innovatsionnym razvitiem.
