Эта книга - настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предпринимателей и всех тех, кто сталкивается в процессе работы с наймом рабочего персонала. Она будет полезна и тем, кто устраивается на работу, и тем, кого интересует психология человека, кто пытается разобраться в мотивах собственных поступков и поведения окружающих людей. В книге даются советы по кадровому планированию, поиску и отбору персонала (составление объявления о найме, чтение и оценка резюме, проведение собеседования, анкетирования, тестирования, психологическая оценка будущего специалиста), найму и анализу успешности адаптации нового работника. Предлагается информация и по нестандартным методам оценки человека: графологии, физиогномике, астрологии.
Eta kniga - nastolnoe posobie dlja menedzherov po personalu, rukovoditelej firm i kompanij, predprinimatelej i vsekh tekh, kto stalkivaetsja v protsesse raboty s najmom rabochego personala. Ona budet polezna i tem, kto ustraivaetsja na rabotu, i tem, kogo interesuet psikhologija cheloveka, kto pytaetsja razobratsja v motivakh sobstvennykh postupkov i povedenija okruzhajuschikh ljudej. V knige dajutsja sovety po kadrovomu planirovaniju, poisku i otboru personala (sostavlenie objavlenija o najme, chtenie i otsenka rezjume, provedenie sobesedovanija, anketirovanija, testirovanija, psikhologicheskaja otsenka buduschego spetsialista), najmu i analizu uspeshnosti adaptatsii novogo rabotnika. Predlagaetsja informatsija i po nestandartnym metodam otsenki cheloveka: grafologii, fiziognomike, astrologii.
