Настоящая книга открывает новое, "умное" направление в теории управления и менеджменте, в котором во главу угла ставится "умный сотрудник", имеющий свои цели, способный к самостоятельному принятию решений. Управлять такими сотрудниками должны не менее умные руководители на основе современных инструментов управления организационным поведением - механизмов управления, т. е. формализованных процедур принятия управленческих решений, учитывающих активное поведение сотрудников организации. В книге приведен набор базовых механизмов управления организационными системами (механизмы планирования, организации, стимулирования (мотивации и контроля), а также примеры проектирования комплексных механизмов управления. Книга включает приложение в электронном виде, которое содержит методические материалы, навигатор по математическим моделям теории управления организационными системами и их приложениям, набор имитационных моделей механизмов управления, а также перечень базовых монографий и учебников по теории управления организационными системами. Учебное пособие рассчитано на студентов и аспирантов управленческих и экономических специальностей, слушателей программ MBА и DBA, а также руководителей организаций и специалистов по организационному управлению.
Nastojaschaja kniga otkryvaet novoe, "umnoe" napravlenie v teorii upravlenija i menedzhmente, v kotorom vo glavu ugla stavitsja "umnyj sotrudnik", imejuschij svoi tseli, sposobnyj k samostojatelnomu prinjatiju reshenij. Upravljat takimi sotrudnikami dolzhny ne menee umnye rukovoditeli na osnove sovremennykh instrumentov upravlenija organizatsionnym povedeniem - mekhanizmov upravlenija, t. e. formalizovannykh protsedur prinjatija upravlencheskikh reshenij, uchityvajuschikh aktivnoe povedenie sotrudnikov organizatsii. V knige priveden nabor bazovykh mekhanizmov upravlenija organizatsionnymi sistemami (mekhanizmy planirovanija, organizatsii, stimulirovanija (motivatsii i kontrolja), a takzhe primery proektirovanija kompleksnykh mekhanizmov upravlenija. Kniga vkljuchaet prilozhenie v elektronnom vide, kotoroe soderzhit metodicheskie materialy, navigator po matematicheskim modeljam teorii upravlenija organizatsionnymi sistemami i ikh prilozhenijam, nabor imitatsionnykh modelej mekhanizmov upravlenija, a takzhe perechen bazovykh monografij i uchebnikov po teorii upravlenija organizatsionnymi sistemami. Uchebnoe posobie rasschitano na studentov i aspirantov upravlencheskikh i ekonomicheskikh spetsialnostej, slushatelej programm MBA i DBA, a takzhe rukovoditelej organizatsij i spetsialistov po organizatsionnomu upravleniju.
