Книга предназначена, в первую очередь, для студентов, чья профессиональная деятельность предполагает работу в коллективе любого размера и регулярное деловое общение с коллегами, клиентами и заказчиками. Основное внимание уделено сведениям, важным для адаптации и эффективной работы молодого сотрудника в организации: нормальному и конфликтному общению в коллективе, факторам, определяющим впечатление о человеке, мотивации работника, правилам эффективного делового общения в различных ситуациях, а также предотвращению психологического давления и манипулирования.
Kniga prednaznachena, v pervuju ochered, dlja studentov, chja professionalnaja dejatelnost predpolagaet rabotu v kollektive ljubogo razmera i reguljarnoe delovoe obschenie s kollegami, klientami i zakazchikami. Osnovnoe vnimanie udeleno svedenijam, vazhnym dlja adaptatsii i effektivnoj raboty molodogo sotrudnika v organizatsii: normalnomu i konfliktnomu obscheniju v kollektive, faktoram, opredeljajuschim vpechatlenie o cheloveke, motivatsii rabotnika, pravilam effektivnogo delovogo obschenija v razlichnykh situatsijakh, a takzhe predotvrascheniju psikhologicheskogo davlenija i manipulirovanija.
