В лексиконе Джека Митчелла, владельца успешной сети магазинов одежды в США, нет слов "босс" или "подчиненный". Эти понятия просто не уживаются в свободной и счастливой атмосфере его организации, где каждый сотрудник чувствует, что его по-настоящему ценят. Приятные мелочи, незначительные знаки внимания или совместный уик-энд могут сделать многое для успеха компании. Митчелл делится в этой книге своим пятидесятилетним опытом реального руководства и открывает секреты успешной мотивации персонала. Узнайте, как находить таланты, проводить собеседования и выстраивать доверительные и надежные отношения внутри команды. И ваш бизнес от этого только выиграет!
V leksikone Dzheka Mitchella, vladeltsa uspeshnoj seti magazinov odezhdy v SSHA, net slov "boss" ili "podchinennyj". Eti ponjatija prosto ne uzhivajutsja v svobodnoj i schastlivoj atmosfere ego organizatsii, gde kazhdyj sotrudnik chuvstvuet, chto ego po-nastojaschemu tsenjat. Prijatnye melochi, neznachitelnye znaki vnimanija ili sovmestnyj uik-end mogut sdelat mnogoe dlja uspekha kompanii. Mitchell delitsja v etoj knige svoim pjatidesjatiletnim opytom realnogo rukovodstva i otkryvaet sekrety uspeshnoj motivatsii personala. Uznajte, kak nakhodit talanty, provodit sobesedovanija i vystraivat doveritelnye i nadezhnye otnoshenija vnutri komandy. I vash biznes ot etogo tolko vyigraet!
