Автор знаменитого бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами - естественными законами, которые работают всегда и везде.
Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между "жестким" и "мягким" стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?
Avtor znamenitogo bestsellera "Sem navykov vysokoeffektivnykh ljudej" schitaet, chto vo vsekh oblastjakh chelovecheskoj zhizni sleduet rukovodstvovatsja printsipami - estestvennymi zakonami, kotorye rabotajut vsegda i vezde.
Primenitelno k liderstvu sledovanie printsipam pomogaet najti otvet na mnozhestvo vnutrenne protivorechivykh voprosov. Kak najti zolotuju seredinu mezhdu "zhestkim" i "mjagkim" stilem rukovodstva? Kak rasshirit polnomochija sotrudnikov, ne terjaja kontrol nad nimi? Kak sozdat gibkuju i otkrytuju k preobrazovanijam kulturu organizatsii, ne postupajas chuvstvom zaschischennosti rabotajuschikh v nej ljudej?
