Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди - как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями.Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера.
Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками.
В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.
Novoe izdanie superbestsellera Dena Kennedi - kak ledjanoj dush dlja rukovoditelja, chej mozg zatumanen politkorrektnostju i raznymi upravlencheskimi teorijami.Avtor prizyvaet esche pragmatichnee otnositsja k sotrudnikam, realnee otsenivat izderzhki kompanii i byt esche bolee reshitelnymi v kadrovykh voprosakh, chem prezhde. Vremena menjajutsja, konkurentsija rastet, i vy prosto ne mozhete pozvolit sebe ostavatsja mjagkoserdechnym bossom, kotoryj zhaleet kazhdogo sorvavshego dedlajn menedzhera.
Rukovoditeli objazany ustanavlivat chetkie pravila, tseli i uslovija raboty, zhestko otslezhivat vypolnenie plana i ratsionalnoe ispolzovanie rabochego vremeni vsemi sotrudnikami.
V etom Kennedi uveren na 100%. I podkrepljaet svoju uverennost konkretnymi, inogda dovolno radikalnymi sovetami po realizatsii novoj strategii raboty na rezultat.
