Harvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника. Почему книга достойна прочтения Вы узнаете, как повысить свой эмоциональный интеллект, развить лидерские навыки, научиться справляться с постоянным давлением, которое оказывает на лидера компании окружение. Благодаря советам экспертов в области лидерства вы станете лучшим руководителем, чем были прежде. Лучшие статьи о лидерстве в одном месте - больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания. Кто авторы: Коллектив Harvard Business Review - уникальное собрание таких ярких умов современности, как Дэниел Гоулман, Питер Друкер, Джим Коллинз и др. Ключевые понятия: Лидерство; управление; эмоциональный интеллект.
Harvard Business Review - veduschij mirovoj delovoj zhurnal s mnogoletnej istoriej. Vnimaniju chitatelej predlagaetsja desjat luchshikh za vsju istoriju zhurnala statej o liderstve ot spetsialistov veduschikh biznes-shkol i rukovoditelej-praktikov. Kak lichnost lidera i ego kharakter vlijajut na stil rukovodstva? Kakie suschestvujut modeli upravlenija i v kakikh situatsijakh oni naibolee effektivny? Kakovy osnovnye zadachi glavy kompanii v uslovijakh menjajuschejsja ekonomiki i v situatsii zastoja? Eti i drugie vazhnye voprosy, otvety na kotorye dolzhen znat kazhdyj professionalnyj rukovoditel, podrobno rassmatrivajutsja avtorami nastojaschego sbornika. Pochemu kniga dostojna prochtenija Vy uznaete, kak povysit svoj emotsionalnyj intellekt, razvit liderskie navyki, nauchitsja spravljatsja s postojannym davleniem, kotoroe okazyvaet na lidera kompanii okruzhenie. Blagodarja sovetam ekspertov v oblasti liderstva vy stanete luchshim rukovoditelem, chem byli prezhde. Luchshie stati o liderstve v odnom meste - bolshe ne nado sobirat podborku Harvard Business Review i chitat kratkie soderzhanija. Kto avtory: Kollektiv Harvard Business Review - unikalnoe sobranie takikh jarkikh umov sovremennosti, kak Deniel Goulman, Piter Druker, Dzhim Kollinz i dr. Kljuchevye ponjatija: Liderstvo; upravlenie; emotsionalnyj intellekt.
