Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами.Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на м...
Predmetnaja oblast predlagaemogo uchebnika – teorija i praktika upravlenija personalom sovremennoj organizatsii. Tseljami izuchenija javljajutsja formirovanie u obuchajuschikhsja ponimanija roli chelovecheskogo kapitala organizatsii i neobkhodimosti upravlenija im na sistemno-formalizovannoj osnove, a takzhe priobretenie obuchajuschimisja professionalnykh kompetentsij, neobkhodimykh effektivnomu menedzheru v oblasti upravlenija chelovecheskimi resursami.Struktura uchebnika obespechivaet vozmozhnost glubokogo izuchenija sledujuschikh bazovykh voprosov: rol chelovecheskogo kapitala kak faktora konkurentosposobnosti sovremennoj organizatsii; osnovy organizatsii raboty khozjajstvujuschego subekta na sovremennom rynke truda; osnovy zarubezhnogo i otechestvennogo opyta upravlenija personalom; osnovnye doktriny organizatsii trudovykh otnoshenij na m...
