Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, власть и вознаграждение влияют на поведение человека, меняют его систему ценностей? Деннис Джентилин, еще молодым выпускником университета оказавшийся в центре финансового скандала в крупнейшем банке Австралии, анализирует личный опыт, подкрепляя свои выводы результатами многочисленных научных психологических экспериментов. Таким образом, читатель получает исчерпывающее представление об общих истоках этических провалов в мире бизнеса.Книга важна руководителям высшего звена и рядовым сотрудникам организации, а также всем, кого интересуют этические и психологические аспекты бизнеса.
Pochemu ljudi ne vsegda sledujut normam i pravilam, ustanovlennym v korporatsii, pochemu sovershajut neetichnye postupki? Naskolko sreda i obstojatelstva, vlast i voznagrazhdenie vlijajut na povedenie cheloveka, menjajut ego sistemu tsennostej? Dennis Dzhentilin, esche molodym vypusknikom universiteta okazavshijsja v tsentre finansovogo skandala v krupnejshem banke Avstralii, analiziruet lichnyj opyt, podkrepljaja svoi vyvody rezultatami mnogochislennykh nauchnykh psikhologicheskikh eksperimentov. Takim obrazom, chitatel poluchaet ischerpyvajuschee predstavlenie ob obschikh istokakh eticheskikh provalov v mire biznesa.Kniga vazhna rukovoditeljam vysshego zvena i rjadovym sotrudnikam organizatsii, a takzhe vsem, kogo interesujut eticheskie i psikhologicheskie aspekty biznesa.
