Монография является результатом более чем пятилетнего исследования проблем повышения эффективности деятельности членов органов управления корпорации. Автор в понятной и доступной форме описывает систему используемых в современной корпоративной практике средств повышения эффективности деятельности членов органов управления. Вниманию читателя предлагается анализ основной проблематики исследования, связанные с ней практические кейсы и материалы судебной практики, опыт регулирования похожих отношений в зарубежных странах и имеющиеся доктринальные позиции. Для руководителей и топ-менеджеров корпораций, корпоративных юристов, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, а также для всех интересующихся вопросами корпоративного права.
Monografija javljaetsja rezultatom bolee chem pjatiletnego issledovanija problem povyshenija effektivnosti dejatelnosti chlenov organov upravlenija korporatsii. Avtor v ponjatnoj i dostupnoj forme opisyvaet sistemu ispolzuemykh v sovremennoj korporativnoj praktike sredstv povyshenija effektivnosti dejatelnosti chlenov organov upravlenija. Vnimaniju chitatelja predlagaetsja analiz osnovnoj problematiki issledovanija, svjazannye s nej prakticheskie kejsy i materialy sudebnoj praktiki, opyt regulirovanija pokhozhikh otnoshenij v zarubezhnykh stranakh i imejuschiesja doktrinalnye pozitsii. Dlja rukovoditelej i top-menedzherov korporatsij, korporativnykh juristov, prepodavatelej, aspirantov i studentov juridicheskikh vuzov, a takzhe dlja vsekh interesujuschikhsja voprosami korporativnogo prava.
