Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой части оплаты труда и стимулирующей, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала. Соответствует ФГОС ВО 3+. Предназначено для изучения дисциплины "Оплата труда персонала" студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (квалификация "бакалавр").
Rassmatrivajutsja voprosy, svjazannye s formirovaniem i realizatsiej politiki v oblasti oplaty truda personala. Predstavleny sposoby regulirovanija oplaty truda, kak rynochnye, tak i gosudarstvennye. Razobrany osnovnye elementy organizatsii oplaty truda: tarifnaja sistema, formy i sistemy oplaty truda, formirovanie fonda oplaty truda. Znachitelnoe mesto zanimajut voprosy, svjazannye s opredeleniem bazovoj chasti oplaty truda i stimulirujuschej, a takzhe rekomendatsii po razrabotke i vnedreniju sistemy oplaty truda personala. Sootvetstvuet FGOS VO 3+. Prednaznacheno dlja izuchenija distsipliny "Oplata truda personala" studentami vsekh form obuchenija po napravleniju podgotovki 38.03.03 Upravlenie personalom (kvalifikatsija "bakalavr").
