Учебник отражает современный уровень развития трудового законодательства, судебную практику по его реализации, различные взгляды юридической общественности на дискуссионные вопросы, возникающие при регулировании трудовых отношений. В результате обучения студенты научатся принимать обоснованные решения по соблюдению трудовых прав и обязанностей как работником, так и работодателем.Издание состоит из двух томов. В первом содержится раздел "Общая часть", который раскрывает предмет, метод и систему трудового права; принципы и источники трудового права; субъекты трудового права и правоотношения; права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда; социальное партнерство; правовое регулирование занятости и трудоустройства. Во втором содержится раздел "Особенная часть", где рассматриваются такие институты, как трудовой договор, защита персональных данных, подготовка и дополнительное про
Uchebnik otrazhaet sovremennyj uroven razvitija trudovogo zakonodatelstva, sudebnuju praktiku po ego realizatsii, razlichnye vzgljady juridicheskoj obschestvennosti na diskussionnye voprosy, voznikajuschie pri regulirovanii trudovykh otnoshenij. V rezultate obuchenija studenty nauchatsja prinimat obosnovannye reshenija po sobljudeniju trudovykh prav i objazannostej kak rabotnikom, tak i rabotodatelem.Izdanie sostoit iz dvukh tomov. V pervom soderzhitsja razdel "Obschaja chast", kotoryj raskryvaet predmet, metod i sistemu trudovogo prava; printsipy i istochniki trudovogo prava; subekty trudovogo prava i pravootnoshenija; prava profsojuzov i obedinenij rabotodatelej v sfere truda; sotsialnoe partnerstvo; pravovoe regulirovanie zanjatosti i trudoustrojstva. Vo vtorom soderzhitsja razdel "Osobennaja chast", gde rassmatrivajutsja takie instituty, kak trudovoj dogovor, zaschita personalnykh dannykh, podgotovka i dopolnitelnoe pro
